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La società di consulenza Arthur D. Little annuncia la promozione di sette nuovi Partner, che rafforzano la sua espansione globale

Redazione Universoinformatico24.it Da Redazione Universoinformatico24.it
19 Marzo 2021
in Tecnologia
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La società di consulenza Arthur D. Little annuncia la promozione di sette nuovi Partner, che rafforzano la sua espansione globale
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Arthur D. Little raggiunge l’obiettivo di superare i 100 Partner

LONDRA–(BUSINESS WIRE)–Arthur D. Little (ADL) ha annunciato oggi la promozione di sette nuovi Partner, a riconoscimento dell’esperienza e della profondità di competenze che ciascuno di essi porta alla società. Queste nomine rappresentano una tappa importante per ADL, che può ora vantare più di 100 Partner all’interno del suo team internazionale. Nel corso degli ultimi cinque anni, ADL ha raddoppiato la propria dimensione perseguendo un percorso di crescita dinamico; uno dei cardini di questo successo è proprio lo sviluppo e la promozione di talenti interni.

Di seguito una breve presentazione degli ultimi Partner nominati:

  • Matteo Ainardi, Partner, Practice Automotive and Manufacturing (AMG) e Strategy & Organization (S&O). Matteo è entrato in ADL nel 2016 ed è oggi a capo del centro di competenza Aerospace & Defense. Il suo focus è sui clienti dell’ecosistema A&D, in particolare per quel che riguarda la definizione di strategie, il ridisegno organizzativo e la gestione dell’innovazione.
  • Lokesh Dadhich, Partner, Practice Telecommunication, Information, Media & Electronics (TIME) e Operations Management (OM). Lokesh è in ADL dal 2007, con base nella sede di Dubai. Le sue principali aree di competenza sono nelle tematiche legate a Digital Strategy, Customer Experience e Operations Excellence. Serve clienti nell’industria delle telecomunicazioni su progetti di strategia, organizzazione e trasformazione.
  • Naoya Furuta, Partner, Practice Operations Management (OM). Naoya ha cominciato la sua carriera in ADL Tokyo nel 2016 come Manager e ha esperienza in molteplici settori, con un focus specifico sul Manufacturing and Construction. Le sue principali aree di competenza comprendono pianificazione strategica aziendale, ristrutturazioni aziendali, M&A advisory e PMI.
  • Trung Ghi, Partner, Practice Energy & Utilities (ENUT). Con oltre 20 anni di esperienza nell’industria dell’Oil & Gas, Trung guida oggi la practice ENUT nell’area del Sud-Est Asiatico e ha sviluppato numerosi key account nel suo settore. Trung è stato una forza trainante nel far posizionare ADL come la società di consulenza di riferimento nel settore energy nel SEA.
  • Max Scherr, Partner, Practice Strategy & Organization (S&O). Con oltre 20 anni di esperienza in consulenza, Max si è unito ad ADL Vienna nel 2018 dove oggi è alla guida della practice S&O. Le sue aree di specializzazione comprendono Digital Transformation, Information Security, nonché Growth e Corporate Strategy.
  • Ben Thuriaux-Alemán, Partner, Practice Energy & Utilities (ENUT) e Technology & Innovation Management (TIM). Ben, con oltre 20 anni di esperienza in consulenza, ha contribuito significativamente allo sviluppo della practice TIM di ADL e oggi è responsabile dell’analisi del nostro Global Innovation Excellence Benchmarking. Il suo focus specifico è sull’allineamento dell’innovazione alla corporate strategy e sull’identificazione di iniziative di innovazione nazionale.
  • Marten Zieris, Partner, Practice Strategy & Organization (S&O). Marten è entrato in ADL nel 2010 e lavora nell’ufficio di Francoforte. È responsabile del centro di competenza “Organization & Transformation” in Europa Centrale e supporta i clienti internazionali in progetti di trasformazione end-to-end su larga scala, “dallo sviluppo del concetto all’implementazione”. Marten ha anche forti competenze nel Settore dei prodotti al consumo.

Ignacio García Alves, Chairman and Chief Executive Officer di Arthur D. Little, commenta: “Desidero congratularmi con questi nuovi Partner e dar loro il benvenuto come primi membri della “Generazione 100″ di ADL! Ciascuna di queste promozioni è fortemente meritata e rappresenta un riconoscimento del contributo vitale che ogni Partner apporta alla nostra azienda. In ADL, ci sforziamo di assumere e sviluppare consulenti che sappiano essere imprenditori ma anche fare squadra e aspiriamo a fornire consulenza ai massimi livelli – proprio per questo, avere oltre 100 Partner all’interno di ADL è davvero un risultato epocale.”

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